Nos dedicamos a atender por medio de la metodología SEHA, el bienestar, la salud mental y emocional del capital humano en las empresas.

En SEHA Desarrollo Humano Empresarial hemos creado procesos que han sido validados a través de métricos y cuentan con pruebas de confiabilidad y validez tal cual lo solicita la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Desarrollo organizacional

Se realiza con el fin de generar un ámbito favorable de trabajo, dinamizar los procesos y mejorar la productividad a través del conjunto de técnicas, herramientas y prácticas destinadas a mantener un adecuado funcionamiento de una empresa, grupo u organización

NOM-035-STPS-2018

• Implementación Integral

• Sistema mensual enfocado en la prevención y atención de factores de riesgo psicosocial

• Asesoría para implementación de la NOM-035

• Cursos de capacitación en su empresa de manera presencial o en línea

Psicología clínica laboral

Nuestro propósito es identificar el estado mental de los trabajadores y cómo este impacta en su ámbito laboral, atendiendo con la estrategia adecuada para lograr un equilibrio saludable entre las necesidades de la empresa y el trabajador.

SOLVE

Metodología que integra la promoción de la salud a la política de seguridad y salud en el trabajo. Contribuye a la prevención de los riesgos psicosociales y el bienestar en el lugar de trabajo.

PROSAMET

El principal propósito del programa es promover la atención y salud psicológica de los trabajadores que presenten afectaciones psicológicas derivadas de la contingencia por COVID-19.